今天是我的农历生日，被实习宝宝们骗过来开会，没想到给我定了一个大蛋糕，真的超级感动哒 ~
2018 狮子座的 8月，也是我入职 VIPKID 的第2个月。现在已经开始负责 6 个高优先级的大项目。说实话，项目并行的压力真的非常大，浑身不舒服，但这并不是之前的那种焦虑。
下面是乱七八糟的总结和心得，没有时间好好整理，写完继续 PRD ~
如何战胜刺激的挑战
就在上周，负责4个项目都 hold 不住的我，不怕死地和老大又多要了2个快速上线的项目来做，那天，偷偷和前同事润总聊：
感觉要死掉了，多个项目并行，突然hold不住。
原本就 120% 饱和了，我还再继续增加项目来做…这种机会，还是要逼一把自己，所以每周工作 24 小时* 7天，连做梦都在思考，很刺激哈哈哈~ 现在这种状态我熬了好几天，我突然发现自己 6 个项目并行时也是可以扛过来。只是很多基础的工作就要交出去给实习生做了。
批量化思考：
- 如何解决一个问题 -》如何解决一大批同样的问题
- 多用阳老师的教过我的思维模型：元、反、空
时间管理：
- 严格记录，通过工具帮助自己固化行为模式
- 每隔1小时 check 进度，排今天todo list 优先级继续干活
提高专注度：
- 保持好的精神的状态，早睡早起
- 多运动，才有足够思考的脑力和体力
这个月的成长，首先是多任务并行的状态，需要加强对问题高级抽象思考的能力，多问几个为什么以外，还通过自我严格控制时间和精力，将不必要的工作丢掉，然后就会发现，之前学的各种思维模型，总算可以派上真实的用场了~
产品思维方式的变化
在7月述职报告之后，总监大大给了我许多的建议，我也在工作过程中，比以前有了更加深入的思考，不断提醒自己，避免过去低级PM的执行层面专注于细节的思维惯性。
多思考产品价值
我们不是做科研，所以用户口碑就是衡量产品价值的指标。而，这也就是我想做AI+教育产品的初心，我是要为了提升产品价值才将AI算法落地，而非为了 AI 落地才做产品。
基于如何衡量产品的价值，包括：「用户体验」和「学习效果」，在思考产品价值的时候，进一步思考哪些是能更好地满足商业价值的方案。
拆解产品价值到具体的指标
达成一个产品价值，比如「智慧教学」要做的，就是提高「学习效果」，而，这就会分解出不同的指标：
学习效果衡量、学习效果展示、学习效果提高
- 哪些学习效果是可以被量化的？
- 哪些学习效果的提高是可以被家长感知和认可的？
- 通过怎样的手段，可以提高不同的学习能力？
从指标到方案，会有策略、AI、运营等不同的手段。
思考过程中，除了以往会想到的具体功能，还需要思考收益-成本-风险、以及需要协调的资源，更快将落地项目的流程也是方案的一部分。
而这些方案在不同的场景下，思考哪些是 AI 更有效果的，必须要用 AI 满足的，就all in 去落地。
产品落地
- 加速出原型和测试demo：各种加速 PRD
- 各种后端知识恶补：因为开始做后端数据打通的事情，所以还需要额外的学习…
- AI 算法理解：这部分暂时搁置了，因为我们的算法小哥哥真的特别的好，还给我们 PM 做语音技术科普，哈哈他也受到我们的分享文化熏陶~
如何管理实习生团队
第一次带实习生团队，这是我从未面临过的困难。这个过程中，我也请教了很多同学，从身边朋友 + 观察老大是怎么带我的实习生，来纠正自己的不正确方法。
需要分配哪些任务
首先，哪些任务可以分配给实习生？不仅需要考虑「事务性工作」和「创造性工作」的配比，还需要考虑到来回需求沟通，他们自学和对结果修改的时间，在不影响自己核心工作的进度下，安排合适的工作。
如何传达需求 - 沟通
面对「需求传到 - 产出结果不一致」的这问题，我需要：
- 提高传达需求的准确度
- 降低对实习生的预期
- 多主动和他们沟通，在让他们学会主动之前，避免因为缺失沟通导致的返工问题
其实有时候，我自己也犯同样的错，所以我自己也需要在和老大沟通过程中多主动：
- 主动确认需求和目标，确保自己是在正确的方向上努力
- 主动确认分解需求的思路正确，思路本身无遗漏
- 主动确认产品的设计方案：产品规划、整体架构、核心流程、功能列表、然后落地到产品原型
- 提前尽早测试产品原型…
产品实习生 - 基本技能
我对实习生的要求，首先必须是内在动机，热爱英语+人工智能的事业，有强大的抗压能力和毅力。所以我在选人的时候，如果没有这几点，我都不会要，因为后续的工作我不会忍受非同一类人的脾气。
然后是岗位匹配度的要求能力基本：
- 最重要的是沟通能力
- 有合格的文字表达能力
- 专业技能：（AI训练师）需要有计算机、语言学、英语专业。
如何培养实习生的能力，最直接的就是项目锻炼：
- 将一个非高优先级的产品模块，从设计到工程到算法的落地，都交给他们全权处理
- 在这个过程中，帮助他们梳理思路，行动教学
- 让他们知道 PM 的基本流程，真实的项目实战才是最能学到知识的
想到我在之前公司的锻炼也是，没有什么适应，直接上来就干，成长是需要锻炼和压力的，抗过去的孩子才有可塑性。
至于一些经常带他们说过的事情，也会让大家整理成，希望这些能给未来的新宝宝们一点帮助：
坚持读书与分享
VIPKID-Edu-AI 读书群
7月26日到8月14日，一共组织了7场分享：
部分可对外分享的内容，准备开一个公众号，让大家将自己的分享发表出来~ 感觉这些孩子进步越来越大。
个人读书：由于项目过多，没有系统的读书安排，但是近期也读了几本书的某些章节：
- 《数学之美》
- 《品味大数据》
- 《语音识别》
现在拼脑力，未来拼体力
从7月到8月，坚持早睡，一个月锻炼了10次以上：臀腿、背、有氧…
开辟了一个「VIPKID-蝶恋花-高级啃草会所」：坚持啃草两周啦 ~ 哎呀昨天大姨妈吃了顿麦当劳（飘过…）
至于瘦了没，呵呵不告诉你。
- fix，180815
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